欢迎来到陕西泰华文化传媒有限公司 
  首页广告教育电商人员架构合作伙伴新闻中心关于泰华
 
    MI企业理念识别系统    
 
浪奇公司理念识别系统
2015-07-08 10:30:49 来源: 作者: 【 】 浏览:706次 评论:0
企业宗旨 
  追求公司价值最大化 
  公司追求投资者、员工、社会三方面价值的最大化,并且使之达到高度的统一和平衡,以此实现公司价值最大化。具体体现在以下三个方面: 
  1、对投资者(股东)负责,使投资收益价值最大化。作为上市公司,要对投资者负责,关键问题是妥善处理好短期利益和长期利益的关系; 
  2、对员工负责,使员工价值最大化。 为员工实现自我价值(物质上和精神上)提供适当条件,关键问题是处理好员工创造与回报的关系。 
  3、对社会和消费者负责,使社会价值最大化。以优质的产品奉献社会,繁荣社会经济,满足社会需求。 

  经营战略 
  实施五大战略:发展战略、品牌/市场战略、科技战略、形象战略、人才战略 
  ● 发展战略 
  在做大做强日化主业的基础上,通过资本运营,增强赢利能力,利用上市公司优势进行品牌提升、市场和相关领域的拓展,实现产业和资本之间的良性互动。 
  ● 品牌/市场战略 
  依附于企业的文化和价值观,从价值链的角度全方位实施品牌战略。围绕培育名牌产品的目标与思路,在品牌战略指导下实现产品线扩张和规划;在具有浪奇特色的销售渠道模式基础上,采用重点与集中的策略,构建良好的赢利模式。 
  ● 科技战略 
  成立技术中心,加大科研和技改投入。在发展五大支柱产品(即织物洗护用品、个人洗护用品、家居洗护用品、工业清洗用品及精细化工产品)的基础上,全面实现清洁生产及包装机械化,淘汰或改进污染大、消耗高、效率低的生产工艺或包装方式。 
  ● 形象战略 
  整合CIS企业形象战略系统,对外塑造鲜明、良好的企业形象,使企业在市场竞争中处于有利条件,不断扩大市场占有率和取得更好的效益;对内培养员工的团队精神,强化企业的存在价值、增进内部团结和企业凝聚力。 
  ● 人才战略 
  遵循“不拘一格,人尽其才”的人才理念,致力于建立一个公平、竞争、激励、择优的用人机制,创造一个有利于人才脱颖而出的环境,建立一套符合市场经济规律的现代化人力资源管理制度,使每一位有激情、有能力、有责任感的浪奇人都有能在建设浪奇事业中充分展现自我,实现自己的抱负。 

  公司理念 
  ● 经营理念――以人为本 创新为魂 
  “以人为本”包含两个层面的意思:对外部是要树立关注消费者、消费者是上帝的理念。只有赢得了消费者,才能赢得市场,有了市场企业才能生存、才能发展。对内部是要重视、引导、激发员工的积极性和内在潜力。在生活中关怀他们,在工作中支持他们,让员工自觉地把自己与企业兴衰联系起来,营造积极向上的企业文化氛围。 
  “创新为魂”指的是“创新”是企业发展的永续动力。浪奇公司要坚持不懈地进行体制创新、观念创新、科技创新、管理创新、产品创新,勇于变革,超越自我,增强企业竞争力,提升股东权益回报率。同时浪奇公司的每一位员工都要开拓进取,创新工作思路和方法,以新的精神面貌、新的工作成绩为浪奇作出新的贡献。 
  ● 产品理念――展示专业品质,引领消费潮流 
  浪奇公司的产品因其专业化的形象和产品品质在市场上有良好的口碑,公司做了四十多年的洗涤用品,有条件、有能力、也应该给人一种专业化和潮流、时尚的感觉,公司提出的“创造生活无限美”的口号,最终的载体还是产品和服务,所以产品应展示专业品质,引领消费潮流。 
  ● 服务理念――想用户所想,急用户所急 
  服务理念包括内部顾客服务和外部顾客服务,要求每个浪奇人无论是在面对外部客户还是面对内部客户,履行岗位职责时均视自己为供应方,多站在对方角度想问题,提供迅速、准确、周到服务,充分履行岗位职责,而不是找借口推脱、怠慢客户,甚至无端冷落客户。 

  企业精神 
  ● 诚信、务实、凝聚、进取 
  诚信:在员工行为方面,做人做事诚实守信,一是一,二是二,不欺骗、不隐瞒、不夸耀,员工之间,上下级之间真诚相待,互相信赖;在企业行为方面,恪守商业规则和职业道德,重信誉,守信用,以优质商品和服务奉献社会。 
  务实:我们要根据实际的资源和能力判断该不该做,有多大的能力办多大的事情,不好高骛远,盲目冒进;既然决定要做的事情就不能敷衍了事,做表面文章,而要脚踏实地,从基础做起,一步一个脚印,稳步前进,做精做好;工作讲究效果,我们所做的事情必须讲实效,符合投资者、员工、社会价值最大化原则,决不是哗众取宠,搞花架子。 
  凝聚:凝聚是一个动态的过程,包括对资源的整合及对职员的整合。公司在资源的利用上,要充分利用一切可以利用的资源,化零为整,使各种资源、各类人才有机组合,通过浪奇这个大熔炉,使物尽其用,人尽其才;浪奇是个大家庭,大家为着共同的事业目标走到一起来了,我们必须同舟共济,齐心协力,凝聚一体,以团队的力量去面临未来的挑战和风险。 
  进取: 我们处在急剧变革的年代和一个激烈竞争的行业,必须具备强烈的危机意识和进取精神,任何因循守旧、小富则安、不思进取的思想都是我们事业的巨大障碍;我们不满足已有的成绩,未来必须不断开拓,事业的空间才会越来越大,因此我们的企业和员工必须毫无懈怠、自强不息、勇于拼搏、不断超越。 

  发展目标 
  公司将按照现代企业制度的要求,以LK、GFL、VCARE等系列产品为主导, 
  以科技为先导,优化生产要素,完善营销体系,提高管理水平,将公司建成产业结构合理、具有规模经济、科技水平领先、人才资源丰富、经济效益显著,具有先进竞争力的日用消费品企业。 


  浪奇行为识别系统(BI) 

  行为规范 
  ● 尽心尽责、知行合一 
  尽心尽责: 
  浪奇的发展源于员工的尽心尽责。每位员工应持强烈的“责任意识”和“大局意识”,始终以主人翁的状态投入工作,积极主动地履行自己的工作职责,要视工作为事业,脚踏实地、兢兢业业、精益求精,在工作中实现自己的人生价值并获得持续的成就感。 
  知行合一: 
  知识要转化为能力,根本的途径就是实践,公司提倡“学习”,注重培训,其目的是要员工学以致用,将新的知识、新的理念、新的方法灵活运用到工作中;同时,要求每一位员工自觉严格执行公司的各项规章制度,敢于坚持原则,按章办事。在“知”与“行”的高度统一下,实现员工自身价值和企业价值的提升。 

  公司口号 
  ● 形象口号:浪奇,创造生活无限美 
  ● 精神口号:浪尖搏击、奇兵制胜 
 
2005-2017 Taihuai Media 泰华传媒·版权所有 技术支持:泰华艺术设计研究院